Проблема:
После скоропостижной смерти основателя крупной производственной компании, его наследники (дети и супруга) столкнулись с проблемой: они не имели опыта и желания управлять сложным бизнесом, однако по завещанию им переходили все доли. Возникла угроза потери управляемости компанией, а также длительного и дорогостоящего процесса продажи бизнеса, который мог обесценить актив.
Наше решение:
Адвокаты нашего Бюро представляли интересы наследников. Мы провели переговоры с бизнес-партнером умершего, который выразил готовность выкупить доли и продолжить управление компанией. Наша стратегия заключалась в разработке и заключении наследственного договора, который бы учитывал интересы всех сторон. Мы не только юридически оформили переход долей к наследникам, но и включили в договор механизм опциона, по которому бизнес-партнер получал право выкупа долей по заранее оговоренной справедливой цене. Взамен он обязывался по наследственному договору выплачивать наследникам оговоренную денежную компенсацию в установленные сроки. Мы провели финансовую оценку бизнеса для определения справедливой стоимости долей и защитили наследников от возможных рисков недобросовестного поведения партнера.
Результат:
Благодаря профессиональной работе нашего Бюро, удалось избежать судебного спора и обеспечить максимально выгодный и цивилизованный выход наследников из бизнеса. Наследственный договор позволил бизнес-партнеру получить полный контроль над компанией, сохранив ее работоспособность. Наследники же получили справедливую денежную компенсацию за свои доли без необходимости участвовать в управлении или заниматься поиском покупателя, что значительно упростило для них процесс наследования и позволило избежать потери активов.
После скоропостижной смерти основателя крупной производственной компании, его наследники (дети и супруга) столкнулись с проблемой: они не имели опыта и желания управлять сложным бизнесом, однако по завещанию им переходили все доли. Возникла угроза потери управляемости компанией, а также длительного и дорогостоящего процесса продажи бизнеса, который мог обесценить актив.
Наше решение:
Адвокаты нашего Бюро представляли интересы наследников. Мы провели переговоры с бизнес-партнером умершего, который выразил готовность выкупить доли и продолжить управление компанией. Наша стратегия заключалась в разработке и заключении наследственного договора, который бы учитывал интересы всех сторон. Мы не только юридически оформили переход долей к наследникам, но и включили в договор механизм опциона, по которому бизнес-партнер получал право выкупа долей по заранее оговоренной справедливой цене. Взамен он обязывался по наследственному договору выплачивать наследникам оговоренную денежную компенсацию в установленные сроки. Мы провели финансовую оценку бизнеса для определения справедливой стоимости долей и защитили наследников от возможных рисков недобросовестного поведения партнера.
Результат:
Благодаря профессиональной работе нашего Бюро, удалось избежать судебного спора и обеспечить максимально выгодный и цивилизованный выход наследников из бизнеса. Наследственный договор позволил бизнес-партнеру получить полный контроль над компанией, сохранив ее работоспособность. Наследники же получили справедливую денежную компенсацию за свои доли без необходимости участвовать в управлении или заниматься поиском покупателя, что значительно упростило для них процесс наследования и позволило избежать потери активов.
