Проблема:
Нового руководителя компании Доверителя вызвали на допрос к следователю по уголовному делу, связанному с налоговым преступлением, совершенным в период работы предыдущего директора. Кредиторы и следствие пытались возложить ответственность на нового руководителя, несмотря на то, что все спорные действия были совершены до его вступления в должность. Существовала угроза несправедливого обвинения и избрания меры пресечения.
Наше решение:
Адвокат нашего Бюро сопроводил нового руководителя на допросе. Мы провели тщательную подготовку, проанализировав период вменяемого преступления и период фактической работы Доверителя. В ходе допроса мы четко разграничили полномочия и ответственность предыдущего и текущего руководства. Были представлены документы, подтверждающие:
Мы настаивали на строгом соблюдении процессуальных прав Доверителя, пресекая попытки расширить рамки допроса за пределы его компетенции.
Результат:
Благодаря профессиональному сопровождению и четкому разграничению ответственности, следователь убедился в отсутствии вины нового руководителя. Допрос прошел без негативных последствий. Удалось полностью доказать невиновность Доверителя: уголовное преследование в его отношении не было возбуждено.
Нового руководителя компании Доверителя вызвали на допрос к следователю по уголовному делу, связанному с налоговым преступлением, совершенным в период работы предыдущего директора. Кредиторы и следствие пытались возложить ответственность на нового руководителя, несмотря на то, что все спорные действия были совершены до его вступления в должность. Существовала угроза несправедливого обвинения и избрания меры пресечения.
Наше решение:
Адвокат нашего Бюро сопроводил нового руководителя на допросе. Мы провели тщательную подготовку, проанализировав период вменяемого преступления и период фактической работы Доверителя. В ходе допроса мы четко разграничили полномочия и ответственность предыдущего и текущего руководства. Были представлены документы, подтверждающие:
- Дату назначения нового руководителя на должность.
- Отсутствие его участия в принятии решений или совершении действий, которые легли в основу обвинения.
- Активное сотрудничество нового руководителя со следствием и налоговыми органами по выяснению обстоятельств дела.
Мы настаивали на строгом соблюдении процессуальных прав Доверителя, пресекая попытки расширить рамки допроса за пределы его компетенции.
Результат:
Благодаря профессиональному сопровождению и четкому разграничению ответственности, следователь убедился в отсутствии вины нового руководителя. Допрос прошел без негативных последствий. Удалось полностью доказать невиновность Доверителя: уголовное преследование в его отношении не было возбуждено.
